Utc Ansatteaksjeopsjoner


7 Vanlige spørsmål om oppstart Medarbeidsopsjoner. Ved Jim Wulforst 2011-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst er president for E TRADE Financial Corporate Services som gir administrasjonsløsninger til ansatte i private og offentlige selskaper, inkludert 22 av de SP 500. Kanskje du har hørt om Google millionærer 1.000 av selskapets tidlige ansatte, inkludert selskapets massør som har tjent sin rikdom gjennom aksjeopsjoner. En fantastisk historie, men dessverre, ikke alle aksjeopsjoner har like god slutt og Webvan for Eksempel, gikk konkurs etter høy profil Offentlig Offentlig Offering, forlater aksjekvoter verdiløs. Støttealternativer kan være en fin fordel, men verdien bak tilbudet kan variere vesentlig Det er rett og slett ingen garantier Så, om du vurderer et tilbud som inkluderer et aksjekjøp, eller du har lager som en del av din nåværende kompensasjon, er det viktig å forstå det grunnleggende. Hvilke typer lagerplaner er der ute, og hvordan de jobber. Hvordan vet jeg når jeg skal utøve, holde eller selge. Hva er skatteimplikasjonene. Hvordan skal jeg tenke på aksje - eller egenkapitalkompensasjon i forhold til min totale kompensasjon og eventuelle andre besparelser og investeringer jeg måtte ha.1 Hva er mest Vanlige typer aksjeposttilbud. To av de vanligste aksjeposttilbudene er aksjeopsjoner og begrenset lager. Valgmuligheter er de vanligste blant oppstartsselskapene. Alternativene gir deg muligheten til å kjøpe aksjer i selskapets aksjer til en spesifisert pris , vanligvis kalt strike-prisen. Din rett til å kjøpe eller utnytte aksjeopsjoner er underlagt en opptjeningsplan som definerer når du kan utøve opsjonene. La oss ta et eksempel. Si at du har 300 opsjoner med en strykpris på 10 hver som er likeverdige over en treårsperiode Ved utgangen av det første året ville du ha rett til å utøve 100 aksjer på lager for 10 per aksje dersom aksjekursen på den tiden hadde steget til 15 per aksje, har du mulighet til å kjøpe aksjen til 5 under markedsprisen, som, hvis du trener og selger samtidig, representerer en 500 før skatt. I slutten av det andre året vil 100 flere aksjer veste Nå, i vårt eksempel, la oss si at selskapets aksjekurs har gått ned til 8 per aksje. I dette scenariet vil du ikke utøve alternativene dine, da du betaler 10 for noe du kan kjøpe for 8 i det åpne markedet. Du kan hør dette omtalt som opsjoner som er ute av penger eller under vann. Den gode nyheten er at tapet er på papir, da du ikke har investert i faktiske penger. Du beholder retten til å utøve aksjene og kan holde øye med selskapets lager pris Senere kan du velge å handle hvis markedsprisen går høyere enn strykprisen eller når den er tilbake i pengene. Ved utgangen av det tredje året vil de endelige 100 aksjene vederes, og du har rett til utøve disse aksjene Din beslutning om å gjøre det vil avhenge av en rekke faktorer, i Cluding, men ikke begrenset til, aksjemarkedsprisen Når du har utøvet opptjente opsjoner, kan du enten selge aksjene med en gang eller holde fast på dem som en del av aksjeporteføljen. Avhengige børskort som kan inkludere enten Awards eller Units gir ansatte med rett til å motta aksjer til liten eller ingen kostnad Som med aksjeopsjoner, er innskuddsbaserte stipendier gjenstand for en opptjeningsplan, som vanligvis er knyttet til enten tidsforløp eller oppnåelse av et bestemt mål. Dette betyr at du enten må vente en viss tidsperiode og eller oppfylle visse mål før du tjener rett til å motta aksjene. Husk at innkjøp av innskuddsbasert tilskudd er en skattepliktig hendelse. Dette betyr at skatter må betales ut fra verdien av aksjene på det tidspunktet de vestlige Din arbeidsgiver bestemmer hvilke skattebetalingsmuligheter som er tilgjengelige for deg, disse kan inkludere betalende penger, selge noen av de berørte aksjene, eller ha arbeidsgiveren tilbakeholdte noen av aksjene.2 Hva er differen ce mellom incentiv og ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner. Dette er et forholdsvis komplekst område relatert til gjeldende skattekode. Derfor bør du konsultere din skatterådgiver for bedre å forstå din personlige situasjon. Forskjellen ligger hovedsakelig i hvordan de to er skattepliktig. for spesiell skattemessig behandling av skattemyndighetene, noe som betyr at skatter vanligvis ikke må betales når disse opsjonene utøves. Resultat eller gevinst som følge av dette kan kvalifisere som langsiktige gevinster eller tap hvis de holdes mer enn ett år. Ikke-kvalifiserte alternativer på På den annen side kan det resultere i ordinær skattepliktig inntekt ved utøvelse. Skatt er basert på forskjellen mellom utøvelseskursen og rettferdig markedsverdi på tidspunktet for utøvelsen. Senere salg kan medføre gevinst eller tap på kort eller lang sikt, avhengig av varighet. 3 Hva med skatt. Taksbehandling for hver transaksjon vil avhenge av hvilken type aksjeopsjon du eier og andre variabler knyttet til din individuelle situasjon Før du utøver alternativene dine og eller selge aksjer, vil du nøye vurdere konsekvensene av transaksjonen. For spesifikt råd, bør du konsultere en skattemessig rådgiver eller regnskapsfører. 4 Hvordan vet jeg om jeg skal holde eller selge etter at jeg har trent. Når det kommer til personalopsjonsopsjoner og aksjer, vil beslutningen om å holde eller selge kule ned til det grunnleggende om langsiktig investering. Spør deg selv hvor mye risiko jeg er villig til å ta. Er porteføljen myldiversifisert basert på mine nåværende behov og mål. Hvordan passer denne investeringen sammen med min generelle finansiell strategi Din beslutning om å utøve, holde eller selge noen eller alle dine aksjer, bør vurdere disse spørsmålene. Mange velger hva som kalles samme dagssalg eller kontantløs øvelse der du utøver dine opptjente opsjoner og samtidig selger aksjene. gir umiddelbar tilgang til dine faktiske inntekter, fortjeneste, mindre tilknyttede provisjoner, avgifter og avgifter. Mange firmaer gjør verktøy tilgjengelige som hjelper planlegge en deltaker s modell på forhånd og anslår fortjeneste fra ap articular transaksjon I alle tilfeller bør du konsultere en skatterådgiver eller finansiell planlegger for råd om din personlige økonomiske situasjon.5 Jeg tror på selskapets fremtid. Hvor mye av aksjen skal jeg eie. Det er flott å ha tillit til arbeidsgiveren din, men du bør vurdere din totale portefølje og overordnede diversifiseringsstrategi når du tenker på en investering, inkludert en i aksjemarkedet. Generelt er det best å ikke ha en portefølje som er altfor avhengig av en investering.6 Jeg jobber for en privat oppstart Hvis dette selskapet aldri går offentlig eller er kjøpt av et annet selskap før det går offentlig, hva skjer med aksjen. Det er ikke noe svar på dette Svaret er ofte definert i henhold til selskapets aksjeplan og eller transaksjonsvilkårene. Hvis en Selskapet forblir privat, det kan være begrensede muligheter til å selge aksjer eller ubegrensede aksjer, men det vil variere etter planen og selskapet. For eksempel kan et privat selskap tillate ansatte å selge sine v Ested opsjonsrettigheter på sekundære eller andre markedsplasser I tilfelle av oppkjøp vil enkelte kjøpere akselerere opptjeningsplanen og betale alle opsjonseierne forskjellen mellom aksjekursen og anskaffelseskursen, mens andre kjøpere kan konvertere ubrukt lager til en aksjekurs i det overtakende selskapet igjen, vil dette variere etter plan og transaksjon.7 Jeg har fortsatt mange spørsmål Hvordan lærer jeg mer. Din leder eller noen i firmaets HR-avdeling kan sannsynligvis gi mer informasjon om bedriftens plan og fordeler du kvalifiserer for under planen Du bør også konsultere finansiell planlegger eller skatterådgiver for å sikre at du forstår hvordan aksjebeviser, inntjening, utøvelse og salg påvirker din personlige skattesituasjon. Dette dokumentet utgjør en del av et prospekt som dekker verdipapirer som er registrert i henhold til verdipapirloven fra 1933. Dette prospektet gjelder tilbud og salg av inntil 4.000.000 aksjer i United Technologies Corporation Felles Aksje per år under United Technologies Corporation Employee Stock Option Planlegg planen, utstedes ved utøvelse av aksjeopsjoner tildelt under planen. Datoen for dette prospektet er 17. desember 2003. Oppkjøp av selskapsbeholdning av ansatte er en effektiv måte å justere medarbeiderinteresser med selskapets aksjeeiere. Derfor har UTC etablert programmet for anerkjennelse av aksjeopsjoner for nøkkelpersoner under ledende nivå. Anerkjenningsaksjonsprogrammet er en del av UTC Employee Stock Option Plan. Under programmet for anerkjennelse av aksjer , fremragende ansatte hvis beslutninger påvirker selskapets ytelse, og hvis dyktige gjennomføring av disse vedtakene bidrar til å verdsette for aksjonærene, kan nå personlig dra nytte av verdien de bidrar til å skape. Under programmet for anerkjennelse av aksjebeholdningen velger enkelte nøkkelpersoner valgt av UTC motta aksjeopsjoner som øker i verdi hvis og i den grad UTC s aksjekurs øker. St Okk-opsjoner representerer langsiktig verdi for arbeidstakeren basert på langsiktig forpliktelse til UTC og langsiktig forbedring i UTC s forretningsresultat og aksjekurs Dette programmet er en annen måte UTC identifiserer og anerkjenner bidragene til sine ansatte. Din veileder s beslutning å tildele deg aksjeopsjoner er en tillitserklæring i dine evner, fortsatt høy ytelse og din forpliktelse. Du kan nå konvertere aksjeopsjonsprisen til en verdifull del av din personlige økonomiske portefølje. Under anerkjennelsesaksjonsprogrammet tillater UTC stipend opsjonstildeling. Enhver opsjon gir deg rett til å kjøpe en andel av UTC-aksjen til en bestemt pris utøvelseskursen. Når du har kjøpt aksjen, eier du den og du er fri til å holde den eller selge den. Du har rett til å trene Dine opsjoner for å kjøpe aksjer 3 år etter tildelingstidspunktet. Dette betyr at du må forbli ansatt på UTC i minst 3 år før du kan utøve opsjonene dersom ansettelsen din er avsluttet før utgangen av 3 års perioden, annet enn ved pensjon, død eller funksjonshemming, vil alternativene bli kansellert. Livet på opsjonen er 10 år. Mens du er ansatt, må du utøve opsjonene innen 10 år fra prisen dato Dette betyr at du har opptil 7 år fra opsjonsopptjeningsdatoen for å utøve opsjonene. Du må utøve opsjonene dine før utløpsdatoen. Se side 6-7 for viktig informasjon om behandling av opsjoner ved oppsigelse. Du vil motta en utsagnserklæring. Dette vil vise antall opsjoner du har blitt tildelt og utøvelseskursen på disse opsjonene. Du bør beholde dette utsagnet for fremtidig referanse. Utnyttelseskursen for hvert alternativ er fastsatt for opsjonsperioden. Øvelsen prisen er lik sluttkursen som er oppgitt på komposittbåndet på New York Stock Exchange NYSE for UTC-aksjene på tildelingstidspunktet for opsjonene som er tildelt deg, som vist på din erklæring om A avdelingsbevis Du opprettholder retten til å utøve opsjonene dine og kjøpe aksjene til utøvelseskursen i løpet av din pris. Verdien av aksjeopsjonsprisen avhenger av når du velger å utøve opsjonene. Verdien av aksjeopsjoner vil avhenge av på verdien av UTC-aksjene på datoen du utøver opsjonene Verdien du mottar eller du forstår ved utøvelse av opsjonene, vil være lik forskjellen mellom utøvelseskursen og salget eller markedsprisen på UTC vanlig lager når du trener Dine valg. Når du utøver aksjeopsjonsprisen, kan du motta aksjer på UTC-lager. Du kan motta en andel av UTC-aksjekurs for hvert alternativ ved å betale oppløsningskursen. Du kan også motta et antall aksjer eller kontantekvivalenten tilsvarer hvor mye gevinsten du har. Valget er opp til deg. Du blir beskattet av det du forstår når du trener på dine alternativer. På treningstidspunktet må amerikanske skattebetalere betale skatt på hvilken gevinst de innser The gevinst per opsjon er forskjellen mellom utøvelseskursen og markedsprisen på UTC-aksjen på treningsdatoen. Vennligst se til Vedlegg 2 for ytterligere informasjon. Videre mottakere utenfor USA bør sjekke med deres lokale skattemessige rådgivere for å bestemme skattebehandling i deres land. Hva verdi har et aksjeopsjoner til meg. Stockalternativer har verdi når markedsprisen på UTC-aksjene øker over utøvelseskursen Alternativer er en måte å potensielt innse betydelig økonomisk gevinst på basert på de langsiktige økningen i prisen på UTC lager Hvis markedsprisen på UTC lager øker over tid, selv med mellomliggende perioder med nedgang, øker gevinsten også. For eksempel, hvis utøvelseskursen på alternativene dine er 95, vil du alltid betale 95 per aksje på lager når du trener alternativ I løpet av de neste 10 årene, når du overvåker aksjekursen, merkes det at det svinger mellom 80 og 125. Du vil ikke utøve opsjonene i år 3 aksjekurs på 85 etter at du har Vest i dem, fordi du kan kjøpe aksjer på det åpne markedet til en lavere pris. I år 5 aksjekurs på 110, kan du vurdere å utøve opsjonene dine fordi aksjekursen er da større enn utøvelseskursen på opsjonene dine Ved år 8 aksjekurs på 115, bør du begynne å tenke på å utøve opsjonene dine før de utløper. Alternativene kan ikke lenger utøves på slutten av året. 10 Husk, disse tallene er kun til illustrasjon og er ikke ment som en projeksjon av UTC s aksjekurs. Du må bestemme når du skal utøve opsjonene dine basert på ditt syn på utsiktene til UTC-lager og dine personlige økonomiske forhold. Er 115 den høyeste prisen aksjen kommer til. Potensialet for fremtidig prisøkning gjør at UTC-aksjekursen beveger seg spennende. Vær imidlertid oppmerksom på, men , som tidligere utført UTC-lager er ingen garanti for fremtidig utførelse av UTC-lager. Vil jeg motta utbytte på mine aksjeopsjoner. Nei, du vil ikke motta utbytte på din o Når du har utøvd opsjonene dine, beholder du UTC-aksjene, og du vil da ha rett til å motta utbytte og stemme på aksjene dine samme som andre UTC-aksjeaktionærer. For eksempel, hvis du har 100 aksjer i UTC-aksjene og det kvartalsvise utbyttet er 35 per aksje, vil du motta en sjekk for 35 00 hvert kvartal eller 140 per år. I USA er utbytte skattepliktig inntekt. Hvordan trener jeg mine aksjeopsjoner. Se innsiden av baksiden av denne heftet for mer spesifikk informasjon om utøvelse av aksjeopsjoner. UTC har etablert et forhold med et begrenset antall aksjemeglere for å lette utøvelsen av aksjeopsjoner Ved utøvelse kan du skaffe en aksje for hvert opsjon som utøves, eller du kan motta aksjer eller kontanter som tilsvarer det du skjønner fra treningen Du kan også bruke noen av de overlatte aksjene til å betale oppløsningskursen i stedet for å betale oppløsningskursen direkte, i kontanter. Dette kalles noen ganger for en kontantløs øvelse. valgt av UTC gir deg mulighet til å utøve alternativene dine, og ingen valg krever at du betaler penger. Dine valg er trening og hold eller trening og salg. I begge tilfeller bruker du noe av gevinsten på aksjene du kjøper på aksjeopsjonsutøvelseskurs for å dekke kostnaden ved å kjøpe aksjene til utøvelseskursen, megleravgift og skatt Mekler returnerer deretter til deg de gjenværende kontanter eller aksjer. Hvis du holder aksjene dine og selger dem senere, kan du også dra nytte av noe ytterligere vinne på prisen på UTC-aksjen på det tidspunktet du til slutt selger aksjene Din skattepliktig gevinst eller tap vil være forskjellen mellom markedsprisen på UTC-aksjen på datoen du utøvde opsjonene og prisen du mottar når du senere selger slike aksjer Avhengig av når du selger aksjene dine, kan du ha rett til kapitalgevinst eller tapbehandling. For eksempel, hvis du velger trening og hold med hensyn til 100 opsjoner med en utøvelseskurs på 95 00, når UTC-aksjen handler på 115 00, y ou kan motta 100 aksjer fra selskapet til en kostnad på 9 500, selv om aksjene er verdt 11 500, for en gevinst på 2000. Alternativt kan du motta din 2.000 økning i aksjer i aksjen. I dette tilfellet vil du motta 20 aksjer og andre 80 aksjer vil bli brukt til å dekke kostnadene ved trening. Endelig kan du velge å motta din 2000 gevinst i kontanter. I begge tilfeller vil megleren imidlertid holde tilbake den nødvendige mengden skatt fra gevinsten ved å redusere enten antall aksjer eller mengden kontanter du mottar. UTC kan ikke gi deg råd om når du skal utøve opsjonene dine eller hvis du skal holde eller selge aksjene. Du vil kanskje søke råd fra eksterne skatteadvisere eller økonomiske planleggere. Når jeg mottar en aksjeopsjonspris, hva er skattekonsekvensene. I USA er det ingen skatt når du mottar opsjonene. Du blir ikke beskattet før du faktisk utøver alternativene dine, og da blir du beskattet basert på gjeldende skattesatser på den tiden på forskjellen eller spredningen utjevne utøvelseskursen og markedsprisen på UTC-aksjen på datoen for utøvelsen. I USA skal skattene inkludere inkludere føderale inntekts - og ansettelsesskatter FICA og FUTA og, hvor det er aktuelt, statlige og lokale inntektsskatter. Hvis du holder aksjene dine etter trening, vil bli gjenstand for skatt når du senere selger aksjene. Du vil bli beskattet til ordinære eller kapitalgevinst skattesatser som gjelder for spredningen mellom prisen på aksjene når du utøvde opsjonene og prisen når du selger. En detaljert diskusjon om USA skattemessige konsekvenser når du utøver en opsjon er angitt i Vedlegg 2. Taksregler for aksjeopsjoner og øvelser varierer fra land til land og bør vurderes med lokale skattemessige rådgivere. Ikke-U S baserte deltakere må betale de riktige skatter som kreves av landet hvor de er gjenstand for skatt. Kan jeg utøve en del av mine berørte aksjeopsjoner. Ja, men du må tenke på å dekke de forfalte skattene og meglerkostnader. Typiske transaksjoner involverer 100 alternativer eller m malm. Jeg må utøve opsjonsprisene i den rekkefølgen jeg mottar dem. Hvis du mottar aksjeopsjoner på mer enn ett år under dette programmet, kan du trene dem i hvilken rekkefølge du velger. Hvordan påvirker alternativene jeg mottar andre fordeler Selskapet gir. Enhver gevinst realisert fra aksjeopsjonene dine anses ikke som en del av kompensasjon for å bestemme fordelene under en hvilken som helst UTC pensjonsordning eller annen ytelsesplan som tilbys av selskapet. Ansatte utenfor USA bør sjekke med deres Human Resources-avdeling. Hva skjer hvis jeg forlater selskapet. Det er forskjellige bestemmelser basert på omstendighetene som er forbundet med at du forlater. Du er kvalifisert for pensjonering. Hvis du er minst 55 år med 10 eller flere års tjeneste på din oppsigelsesdato. Følgende regel gjelder for Anerkjennelse av aksjeopsjoner ved pensjonering. Du kan utøve dine opptjente opsjoner, dvs. de som holdes i minst tre år mens du er kontinuerlig ansatt i tre år etter datoen av pensjonisttilværelse eller til utløpet av opsjonen, avhengig av hvilken tid som er tidligere Uvestede opsjoner som har blitt holdt i minst ett år før pensjonsdato vil veste som planlagt, og du vil da få resten av treårsperioden etter pensjonsdato til utøve disse Options. For Valg gitt etter 22. februar 1999 Følgende regel gjelder hvis du er kvalifisert for pensjonering som tidligere beskrevet og Corporation godkjenner pensjonering Slik samtykke vil være etter eget skjønn av Corporation basert på sin evne til å effektivt overgang dine ansvarsoppgaver når det gjelder pensjonsdato og andre faktorer som det anser passende. Du kan utøve dine opptjente opsjoner i fem år etter datoen for pensjonering eller til utløpet av opsjonen, avhengig av hvilken tid tidligere ufestede opsjoner har vært holdt for minst ett år før pensjonsdato vil bli utøvet på den opprinnelige planlagte opptjeningsdagen, og du vil Deretter har du resten av femårsperioden etter din pensjonsdato for å utøve disse opsjonene, men under ingen omstendigheter utover alternativets utløpsdato. For opsjoner gitt etter 11. juni 2003 Følgende regel gjelder hvis du er kvalifisert for pensjonering som tidligere beskrevet og Corporation samtykker til pensjonering Slik samtykke vil være etter eget skjønn av konsernet basert på evnen til effektivt å overføre dine ansvarsoppgaver i forbindelse med pensjonsdato og andre faktorer som den anser nødvendig. Du kan utøve dine faste alternativer til utløpet av Alternativ Uvestede opsjoner som har blitt holdt i minst ett år før pensjonsdato, vil bli utøvet på den opprinnelige planlagte opptjeningsdagen, og du vil da få hele gjenværende løpetid på Alternativet til å utøve disse Options. Rule of 65 Hvis du avslutter ansettelse på eller etter alder 50, men før 55 år, og summen av din alder og års tjeneste legger til opptil 65 eller flere, dvs. regelen av 65 fra ansettelsesoppsigelsesdagen gjelder følgende regel. Du kan utøve dine opptjente opsjoner i tre år etter ansettelsesoppsigelsesdagen eller til opsjonens utløp, avhengig av hvilket som er tidligere Uvevd opsjon som har vært holdt i minst ett år før ansettelsesoppsigelsestidspunktet vil avhenge som planlagt, og du vil da få resten av treårsperioden etter utløpsdatoen til å utøve disse opsjonene. Servicen som brukes til å avgjøre valgbarhet for pensjonering eller Regelen på 65 vil være basert på kontinuerlig anerkjent tjeneste under ditt tidsplan for alderspensjon. I alle tilfeller vil opsjoner som holdes i mindre enn ett år etter avgangstidspunktet bli kansellert uten verdi. Oppsigelse Du kan utøve opsjonene du allerede er innehaver i opptil 90 dager eller til utløpet av alternativ, hvis tidligere fra datoen din ansettelse med UTC er avsluttet, enten frivillig eller ufrivillig, inkludert oppsigelse Alle uvestede alternativer er kanse ledet av avslutningsdatoen. Disabilitet Du vil fortsette å bli behandlet på samme måte som om du var en aktiv medarbeider dersom du kvalifiserer for ytelser under UTCs funksjonshensynsplan. Dette betyr at du vil fortsette å ha tid brukt til å oppfylle kravet til 3 års opptjening mens deaktivert Du vil være i stand til å utøve dine faste alternativer mens du fortsatt er deaktivert under UTC s funksjonshemming plan, fram til utløpsdato. Hvis du dør mens en aktiv ansatt, vil alle uvevdede opsjoner straks veske. Din eiendom vil ha ett år fra datoen for Din dødsfall til å utøve alle utestående opsjoner Hvis du dør i løpet av pensjonsperioden, har eiendommen ditt ett år fra datoen for dødsfallet ditt, for å kunne utøve alle utestående opsjoner. Takster Tilbakebetaling En ansatt som mottar aksjeopsjonspris er ansvarlig for Eventuell inntekt eller annen skatteforpliktelse som tilskrives tildelingen The Corporation vil ta slike skritt som passer for å overholde gjeldende føderale, statslige og lokale skatt tilbakeholdende krav Korporasjonen vil ha rett til å trekke direkte fra enhver betaling eller levering av aksjer som du ellers ville motta ved utøvelse av opsjoner, eller fra din vanlige kompensasjon, vil alle føderale, statlige og lokale skatter som kreves av loven holdes tilbake med respekt for utøvelse av et alternativ Ytterligere skatteopplysninger finnes i vedlegg 2. Skatteinformasjonen som er omtalt i denne brosjyren, inkludert vedlegg 2, er bare for amerikanske skattebetalere, og er basert på vår tolkning av amerikanske skattelov som de vedrører Planskattelovene er komplekse og varierer fra land til land Hvis du har spesifikke spørsmål, bør du konsultere din regnskapsfører eller finansrådgiver for råd om skattemessige forhold. Administrasjonsinformasjon Administrerende direktør godkjenner opsjonsstipendier under anerkjennelsesaksjonsprogrammet Eventuelle spørsmål om administrasjon eller tolkning av din pris eller Programmet er bestemt av Senior Vice President, Human Resources and Organization whose de oppsigelse er endelig og avgjørende og bindende for alle interesserte parter. Hvis du har spørsmål om aksjeopsjonsprisen din eller trenger ytterligere informasjon, kan du ringe Stock Option Administrator på 860-728-7884 eller e-post til. Forskellige skatteregler kan gjelder når boet eller arvingen utøver de avdøde ansattes opsjoner. Endring og oppsigelse Mens UTC har til hensikt å fortsette denne planen, forbeholder den seg retten til å endre eller avbryte den når som helst. Rett til uttømming reservert Din deltakelse i programmet for anerkjennelse av varelageret gjør gir ikke rett til å fortsette i din ansettelse i noen tidsperiode eller påvirke rettigheten til konsernet eller et datterselskap eller en avdeling for å si opp arbeidet før eller etter opptjeningsdagen. Deltakelse i programmet for et bestemt år sikrer ikke at du vil motta ytterligere opsjoner på aksjeopsjoner i fremtiden. Ikke-tildeling av interesser Ingen tildeling eller overføring av noen interesser til noen ansatt i noen av rettighetene i en aksjeopsjonskurs under programmet for anerkjennelse av varelager, uavhengig av frivillig eller ufrivillig, ved lov eller annet skal tillates unntatt ved vilje eller avtals - og distribusjonsloven. Seksjonsdokumenter innlemmet av Reference. UTC har arkivert med Securities and Exchange Commission SEC en registreringserklæring på skjema S-8 i henhold til verdipapirloven fra 1933, med senere endringer, om ansattes aksjeopsjonsplan. Ytterligere informasjon finnes i Registreringserklæringen og viser i dokumentet kopi av disse dokumentene som er arkivert med SEC inneholder en fullstendig og fullstendig erklæring om deres bestemmelser. Følgende dokumenter, innlevert av UTC med SEC, er innlemmet som referanse i registreringserklæringen, bortsett fra i den grad at slikt dokument er modifisert, erstattet eller erstattet av en erklæring eller informasjon inneholdt i et slikt dokument som ble arkivert senere med SEC. Den nyeste årsrapporten på skjema 10-K arkivert av UTC i henhold til § 13 eller 15 d i Secu Netto gevinster på aksjer som holdes i mer enn ett år er skattlagt med et maksimumsbeløp på 15 5 i den grad skattebetalers skattepliktige inntekt beskattes til en pris under 25. Ferdig inntekt Skatteeffekter til konsernet. Korporasjonen eller et datterselskap av Korporasjonen vil generelt ha rett til et føderalt skattefradrag i et beløp som er lik den ordinære inntekten som er anerkjent av en Deltaker i forbindelse med utøvelse av et opsjon i samme skatteår i som deltakeren innregner ordinær inntekt, forutsatt at beløpet blant annet kvalifiserer som en ordinær og nødvendig forretningsomkostning. Fellesskapskonsekvensavvik. Generelt er beløpet som inngår i en deltaker s ordinær inntekt ved utøvelse av opsjon, også inkludert i deltakerens lønn for føderal arbeidsskatt FICA og FUTA formål. Andre lover og forskrifter. Planen, tildeling av opsjoner under planen og selskapets forpliktelse å levere aksjer under Planen er underlagt gjeldende lover, regler og forskrifter fra staten og staten. Planen kvalifiserer ikke for særskilt skattemessig behandling etter § 401 a i Internal Revenue Code 1986, og er ikke underlagt noen bestemmelser i Employee Retirement Income Security Act fra 1974.Hvordan du kan utøve dine UTC-aksjeopsjoner. Som en Stock Stock-holder har du to prosedyrer tilgjengelig for utøvelse av aksjeopsjoner. Du kan enten utøve og holde aksjene i kontanter, eller trene og holde selge aksjer kontantløs trening. Du kan kontakte noen av disse tre UTC autoriserte kontantløse meglere som er oppført nedenfor for å åpne en konto. Stock Information. Stock Information. Stock Information. Opplysningene om lagerinformasjon er kun til informasjonsformål og er ikke ment for handelsformål. informasjon er levert av eSignal, lagerdiagrammer leveres av EDGAR Online, begge tredjepartstjenester, og United Technologies Corporation opprettholder ikke eller Oppgi informasjon direkte til denne tjenesten Lagerinformasjonen er forsinket ca. 20 minutter. Opplysningene om lagerinformasjon er kun til informasjonsformål og er ikke ment for handelsformål. Stockinformasjonen leveres av eSignal, aksjekart er levert av NASDAQ OMX, begge tredjepartstjenester , og United Technologies Corporation opprettholder ikke eller gir informasjon direkte til denne tjenesten. Stockinformasjon er forsinket ca. 20 minutter. Investeringsforespørsler. Kjente Linker.2017 UNITED TECHNOLOGIES.

Comments